法國巴黎證券交易所市值前40大企業（CAC 40）中的40家企業于2020年12月簽署了一項協議，承諾他們采用新的二氧化碳排放量標準。該協議的目標是：截至2050年，實現碳中和。如果該協議預示著一個強大的信號，那么私營領域也代表著一個同樣強大的力量。這些奢侈品、金融、汽車或工業領域的巨頭們同樣沿襲著同行踐行的路徑：將企業社會責任制約轉變為經濟增長杠桿，將他們的環保道德實踐變成競爭優勢，這不僅可以提升企業形象，而且還能贏得公眾青睞。
讓碳中和成為競爭優勢
事實上，50%的B2B采購者關注供應商在環保和社會方面的績效。而這一趨勢也越來越全球化，因為它是名副其實的社會變革的一部分：消費者現在將企業的環境承諾作為品牌選擇的標準之一。大約1/3至1/2的消費者甚至愿意接受環保產品更昂貴的價格（根據YouGov的相關數據，涉及人口比例為：60%的德國人、58%的美國人、53%的澳大利亞人、27%的日本人）。
在制造流程，在供應商和原材料選擇方面，大膽創新，以減少溫室氣體排放，這已成為提升競爭力的杠桿。
因此，一些企業會考慮到氣候變暖問題的利害關系，而這些企業的投資回報率較其他企業高出18%（根據CDP國際碳排放信息披露項目的研究）。實施碳稅的國家更鼓勵了這一增長趨勢。
企業的碳中和指的是什么？
“碳中和”并非“零排放”：對于企業而言，“碳中和”一方面涉及平衡碳排放，另一方面涉及通過天然“碳匯”（森林、海洋和土地）吸收大氣中的二氧化碳。
在實踐中，企業都通過以下途徑實現碳中和：
1、通過減少旅行和能源消耗，優選可再生能源，改變供應來源等，最大程度地減少溫室氣體排放。
2、通過支持可再生能源開發項目、森林恢復、高能效設備分配等方式抵消剩余排放量。
如何實現碳中和并令自身做法更具價值？
在實踐中，碳中和的承諾是個長期工程，需要逐步進行:
1、實施“碳值評估表”（Bilan Carbone），了解企業自身的碳排放量和碳來源。
2、制定減少直接碳排放的戰略，根據企業及其業務情況，該戰略可有多種形式：促進生態設計，反對過時淘汰現象，以循環經濟模式促進材料的再利用與回收，提高能源性能……相關做法可以是針對性的（針對重大的二氧化碳影響項目），也可以是系統性的（在整個組織中）。
3、根據新標準對供應商和分包商進行更嚴格的挑選，由此減少間接碳排放
4、對殘留排放采取補償措施——根據眾多標準（永久性、驗證和外部認證等）仔細評估碳封存單位。
5、驗證減少的凈排放量，以透明的方式向合作伙伴和客戶溝通減排努力的結果。
實現“碳中和”的目標不僅需要企業在所有層面做出努力和承諾，而且還需要企業具備堅實的技能，例如在識別和量化碳排放量（或碳減排量）方面，在制定具有針對性的行動計劃方面。因此，最好選擇一家專業合作伙伴來協助企業，從而幫助企業：
1、擁有必要的專業知識和工具以識別和減少碳排放或選擇補償行動。
2、由公正的第三方機構驗證行動并衡量相關結果。
3、對承諾和成果授予標志認證，以向客戶和合作伙伴宣傳品牌的進步。
