工匠名片：粟道梅，重慶四聯(lián)測控技術有限公司PDS變送器裝調組長，45歲。
突出事跡：她通過精益求精的裝調工作，確保了國產最高精度智能壓力變送器的成功面市。同時善于立足崗位，創(chuàng)新增效，并通過毫無保留的言傳身教，帶出了一支技能精湛、作風優(yōu)良的工匠團隊。
曾獲榮譽：在“川儀杯”全國首屆儀器儀表制造工職業(yè)技能競賽中，摘取桂冠。先后四次被評為重慶川儀自動化股份有限公司先進生產者、生產標兵和“四聯(lián)集團十佳女職工”稱號。
3月26日，“川儀杯”全國首屆儀器儀表制造工職業(yè)技能競賽成功落幕，經過苛刻的理論與實作考試，以及最后的答辯環(huán)節(jié)，粟道梅以優(yōu)異的綜合表現(xiàn)，得到了裁判員和專家的一致好評，綜合成績排名第一。
“這位摘取桂冠的女工，給我們留下了特別深刻的印象。不僅操作技術優(yōu)秀嫻熟，理論知識豐富，而且對一線制造工作優(yōu)化改善、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面也有著獨到而精辟的見解，是新時期‘有技術、有知識、有視野’的大國工匠的杰出代表！”主持答辯的高校教授在閉幕式發(fā)言中如是評價。在外人看來，粟道梅在首屆儀器儀表“國賽”上演的“巾幗奪魁，不讓須眉”多少有些出人意料。但熟悉她的四聯(lián)測控公司領導，以及身邊同事們卻說道，該項成績的取得實至名歸。因為在20多年的工作中，她憑借精益求精的執(zhí)著態(tài)度和創(chuàng)新進取的務實作風，讓打破國外壟斷的“中國造”高精度智能壓力變送器，不僅技術指標出色，而且制造工藝與質量穩(wěn)定性也同樣達到了國際一流水準。
國產最高精度智能壓力變送器成功面市有她的功勞
粟道梅1993年畢業(yè)于四川儀表工業(yè)學校，當年分配到川儀分析儀器公司工作，2005年調四聯(lián)測控公司工作。她憑著對儀器儀表的那份摯愛，一直堅守生產一線，從事裝校工作。
“我對從事的PDS變送器裝調工作特別自豪。”談到本職工作，粟道梅臉上總是洋溢著自信的笑容。高精度智能壓力變送器，因為技術含量高，制造工藝復雜、難度大，被譽為“儀器儀表行業(yè)皇冠上的明珠”。在川儀自主研制出PDS變送器之前，一直被發(fā)達國家所壟斷。2014年，李克強總理曾親臨這條生產線，親切鼓勵大家，“你們通過自主創(chuàng)新，打破了國外壟斷，了不起，為中國制造爭了光！”
“一項好產品，經過技術人員潛心研發(fā)，最后要經過我們的精心裝調，才能送到用戶手中，責任同樣重大。”粟道梅說。
四聯(lián)測控公司PDS變送器產品投產這些年來，她一直從事最終測試工作，相當于產品的性能檢驗。她對產品的輸出性能了如指掌，稍有異常便能很快發(fā)現(xiàn)存的在問題，并提出具體的返工措施。“哪怕是多增加工序也要杜絕問題產品的出廠，以確保產品質量。”為了保證一流技術的PDS變送器以一流的質量交付給用戶，粟道梅一直堅守“質量是產品的生命，也是企業(yè)的生命”這一信條。
在剛開始的組裝時期，有一批傳感器部件測試過程中有明顯的漂移，雖然所要求的精度指標都在合格范圍內，按技術要求產品也可以出廠，但她卻不同意。為了產品的長期穩(wěn)定性，她主動要求增加長漂觀察工序，將此批元件全部用來做長漂實驗，篩選出長漂不合格的元件，并全部退回給了供應商，確保產品的質量。從此，元件長漂實驗工序便成了常態(tài)化，構筑了確保產品質量的一道堅實屏障。
PDS變送器投放市場初期，因為用戶使用不當，傳感器連接引線經常被折斷導致報廢。看到價值幾千元的元件就這樣報廢，她很是心疼。于是，想方設法用刀片一點一點的把引線從灌封了的傳感器內部刮出來，然后焊接到斷掉引線的另一端上，再用熱縮導管固定好，成功修復好了第一個傳感器。
這個工作，說著容易做起來卻很難，因為一不小心引線又會被折斷，且再次折斷后就不能修復了。憑著多年的經驗和精益求精的工作態(tài)度，她修好了一個又一個傳感器。幾年下來，累計數(shù)量竟達上百個，為公司和用戶節(jié)約了幾十萬元的費用。
她在做好裝調本職工作的同時，還積極參與PDS智能變送器國產化試制的輔助工作。在顯示器國產化試制期間，由于設計人員的疏忽，出現(xiàn)了整機組裝絕緣耐壓不合格的嚴重問題。正當大家一籌莫展之際，她不急不亂，經過對元件的仔細觀察分析，很快找到了原因，使產品試制工作得以順利進行，助推了國產最高精度智能壓力變送器的成功面市。
創(chuàng)新增效帶出技能精湛作風優(yōu)良的工匠團隊
從事PDS變送器裝調工作12年來，粟道梅擔任了11年的班組長。在工作中，她認真學習理論知識，提高實操能力，鉆研疑難問題。同時，還組織小組成員進行變送器的理論學習和技能訓練，參與多個崗位的培訓，讓小組成員在鉆研自己崗位技能的同時，還能勝任其他崗位的工作，以提升自己的綜合素質，成為生產中的多面手。
通過多種培訓，小組成員的總體技能水平都得到了提高，還能給新進員工和外來學習人員進行現(xiàn)場技術指導，對變送器的產品結構原理及應用等給予耐心細致的講解。“川儀在高精度智能變送器領域的國內領軍地位，不僅因為有一支優(yōu)良的技術開發(fā)團隊，同樣得益于有這樣一批技能精湛，并且能夠在實踐工作中融會貫通的優(yōu)秀工匠。”國內同行企業(yè)的干部員工在觀摩學習時，對粟道梅帶領的生產制造團隊給予了高度評價。
因此，在“川儀杯”全國首屆儀器儀表制造工職業(yè)技能競賽中，她所帶領的這個班組，攬獲兩個一等獎、一個二等獎。
“工人也是創(chuàng)新的主力軍”是四聯(lián)測控公司，乃至中國四聯(lián)·重慶川儀有別于其它高科技制造型企業(yè)的一個顯著特征。
2014年，現(xiàn)任重慶市市長張國清呼吁我市廣大企業(yè)大力開展“全員創(chuàng)新”活動，四聯(lián)測控公司率先響應，開展了“全員創(chuàng)新、深化創(chuàng)新、持久創(chuàng)新”的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，產生了良好的社會反響。
“這樣的活動開展特別善于激發(fā)我們的創(chuàng)新靈感！”立足崗位多年，善于思考和改進創(chuàng)新的粟道梅，針對壓力變送器特殊表溫壓補償“小批量多品種”的格局，提出“將同一傳感器規(guī)格不同型號的產品同時進行溫壓補償”的創(chuàng)新方案。憑借該項目的成功實施，為企業(yè)提質增效做出了突出貢獻，當年，她以工人的身份，跟其他技術研發(fā)人員們一道站上領獎臺，拿到了全員創(chuàng)新活動的一等獎。
次年，她又提出“將不同傳感器規(guī)格的產品，在同一烘箱進行同溫度不同壓力點進行采樣補償”的創(chuàng)新方案，實施下來同樣取得了顯著成效，既縮短了產品生產周期又節(jié)約了能源，為提高產品準時交貨率提供了有力保障。接下來，她還對補償程序的創(chuàng)新進行優(yōu)化改進，針對兩套生產工裝做出了有效合理的優(yōu)化，在降低儀表裝夾難度的同時，最大程度節(jié)省了裝夾時間，一舉提高10倍以上工作效率。
